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國民黨立委蔣萬安日前提案，勞工加班費可換補休，且補休時數應照加班費率計算，不過勞動部長林美珠對此表示，還需要廣徵各界意見以求周延，疑似碰到軟釘子。民進黨立委黃偉哲表示，蔣萬安的提案確實反映一些勞工問題，可以「好好考慮」，並呼籲在勞基法一個月協商期間，應好好思考個別委員的良好意見，而不只是衝撞對抗。
蔣萬安表示，統計數據顯示，雇主最常違反勞基法的部分是不給加班費，這也是這次勞基法修法「做1給4」改回核實計算的原因，盼讓勞工「看得到吃得到」。不過，現實狀況是，許多勞工加班後，老闆都會和勞工協調加班費換補休以節省成本，之後再用各種藉口讓勞工補休休不完，導致勞工被雙重剝削。
蔣萬安指出，要解決這種狀況，就應該讓勞工可以選擇加班費或補休，如果勞工沒休完，雇主還是有義務支付加班費，讓勞工真正「看得到吃得到」，且加班費換補休的時數，也應該要比照加班費率，即前兩小時1.33%，之後1.66%計算。並呼籲勞動部重視勞工的聲音，保障勞方權益。
黃偉哲表示，蔣萬安的提案確實可以好好考慮，並呼籲在勞基法一個月的協商期內，應好好思考個別委員的良好意見，而不只是衝撞對抗；民進黨立委趙天麟也說，蔣萬安確實看到勞工一些問題，但這個良好的立意有沒有辦法落實在法制上，大家還是要多討論。
民進黨立委王定宇說，讓勞工選擇要加班費、或是補休，是一件合理的事，但既然在加班費和補休之間擇一，兩者就應是等值的東西，假如用加班費率回算補休時數，會有數學上的問題。他也強調，台灣勞資不是完全對立，99.9%勞資都是一起工作，訂定合理的勞工政策，讓勞方有選擇權、資方有彈性，兩件事可以同時進行。
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憲兵指揮部於今(21)日公布民國107年憲兵文宣形象桌曆，並以「捍衛家園憲兵為您站在最前線」為設計主軸，內容闡述憲兵年度在參與社會公益與精進戰訓本務努力不懈的榮譽團隊與個人，藉以展現出憲兵與時俱進及展望未來的嶄新氣象，更表達憲兵永矢忠貞堅守崗位的決心，默默衛戍全體國人。
憲兵指揮部指出，此次桌曆設計係以年度績優個人與團體為主題，並結合各月分重大任務，照片內容包含元旦升旗、重要節日安全維護工作、鐵腕任務、世大運勤務、國慶任務等；同時將憲兵遞嬗之榮耀旅程崁入日期中，將傳統與現代併呈，期盼忠實呈現憲兵堅守崗位使命必達責無旁貸之職責，在未來繼續守護國家百姓安全。
憲兵指揮部強調，憲兵為三軍表率並具軍司法警察角色，更是與民眾最親密的軍種，懷抱「和平、勇敢、廉潔、慧敏」的四大信條，未來憲兵將持續各項衛戍任務、協力社會治安、災害防救及愛民助民等工作，也期盼國人持續給予支持與鼓勵。
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